Ihr Nutzen:

Die Entwicklung eines gemeinsamen, verbindenden Leitbildes mobilisiert und bündelt Kräfte. Es ist Grundlage einer wirklichen, umfassenden Corporate Identity.

• Durch die Entwicklung eines gemeinsamen Leitbildes wird eine stärkere Identifikation der einzelnen Mitarbeitenden mit dem Unternehmen ermöglicht. Die kooperative, wertschätzende Zusammenarbeit auf ein gemeinsames Ziel hin ist der Schlüssel zum zukunftsweisenden Erfolg in jeder Organisation.
• Die verschiedenen Formen der Zusammenarbeit im Unternehmen werden auf ihre Konsequenzen auf das Leitbild hin untersucht. Klare Zuständigkeiten und zielgerichtete Abstimmung an den Schnittstellen erhöhen die Arbeitsleistung.
• Die gemeinsam erarbeiteten „Knackpunkte“ der Hindernisse und Chancen im Zusammenspiel der Beteiligten werden ausgewertet und durch die Erarbeitung alltagstauglicher Strategien weiterverfolgt.
• Alle Mitarbeitermaßnahmen sind in ein Gesamtkonzept eingebunden und orientieren sich am Leitbild des Unternehmens sowie dem direkten Arbeitsfeld des Mitarbeiters.

Auftakt bildet ein Workshop mit den Verantwortlichen, bei dem die gemeinsame Ausrichtung erarbeitet wird. Durch Coaching und Workshops wird die Umsetzung, bei der schrittweise alle Beteiligten eingebunden werden, begleitet.

Ihr Unternehmen entwickelt sich täglich. -Die Frage ist, ob in die von Ihnen gewünschte Richtung!